Bonificaciones por Personal Investigador
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¿Qué son las bonificaciones por personal investigador?
RETORNO DE LA INVERSIÓN A TRAVÉS DE BONIFICACIONES EN CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
¿Mi empresa puede beneficiarse de las bonificaciones de personal investigador?
Nuestros consultores te ayudarán a verificar si cumples los requisitos para las Bonificaciones de personal investigador de forma adecuada.
Bonificación de contingencias comunes
Investigadores es el límite para autocertificar
CAMBIO NORMATIVO RECIENTE
Marco Legal bonificaciones de personal investigador: Real Decreto Ley 1/2023 de 10 de enero
Con la aprobación del Real Decreto Ley 1/2023 de 10 de enero se incluyen cambios significativos respecto a la normativa anterior, que resumimos de la siguiente manera:
Aplica solamente a las nuevas contrataciones
La Bonificación de personal investigador podrá realizarse a nuevos contratos indefinidos, siempre y cuando cumplan los criterios de personal investigador y la nueva ley se aplica a nuevos contratos.
Puedes bonificarte 3 años desde la contratación
El personal investigador que pueda ser bonificado podrá hacerlo por un período máximo de tres años. Pasado este periodo las empresas no podrán beneficiarse de esta bonificación.
Aprovecha las Bonificaciones adicionales
La contratación de personal investigador menor de 30 años y la contratación de mujeres investigadoras tendrán un 5% de bonificación adicional acumulable, pudiendo llegar al 50%.
¿Qué se considera personal investigador?
Estos profesionales pueden destinar hasta un 15% de su tiempo a actividades complementarias en el ámbito de la innovación, incluyendo formación, divulgación y otras actividades afines.
La herramienta facilita la gestión y el seguimiento de las evidencias justificativas de la dedicación de los empleados a tareas de I+D+i.
La herramienta da visibilidad de la dedicación del equipo a los proyectos de I+D+i de la empresa de forma sencilla y eficaz. Configura el calendario y asigna los proyectos sin complicaciones.
La herramienta automatiza el cumplimiento de la información en los archivos que la Seguridad Social requiere para aplicar las Bonificaciones de personal investigador.
Gestionamos las bonificaciones por personal investigador
Experiencia del equipo
Disponemos de un equipo de profesionales que acumulan más de 20 años de experiencia desarrollando proyectos de financiación de la innovación. Conocen a la perfección cómo aplicar las bonificaciones por personal investigador, pero también saben cómo aplicarlo junto con otros incentivos para maximizar el retorno de tus inversiones en I+D+i.
Tecnología 7Experts
Nuestro equipo de desarrolladores trabaja para implementar soluciones de negocio para nuestros clientes y para nuestros equipos. ¿El resultado? Proyectos que se desarrollan de forma eficiente, sin errores y con todas las garantías que nos ofrece la tecnología pilotada por expertos.
Experiencia del cliente
Nuestros equipos experimentados junto con la tecnología les permite centrarse en tareas de valor añadido. Esto se traduce en un servicio enfocado a cliente, ofreciendo soluciones de financiación más allá del servicio que tengan contratado.
¿Qué es el sello de Pyme Innovadora?
Todas las empresas con sello de Pyme Innovadora pueden aplicar simultáneamente deducciones fiscales por I+D+i (deduciendo impuestos por inversiones en innovación) y bonificaciones por personal investigador en la cotización a la Seguridad Social.
Si tu empresa no cuenta con el sello de Pyme Innovadora te ayudamos a conseguirlo y a maximizar el retorno de tus inversiones en I+D+i al aprovechar los dos incentivos de forma simultánea.
Recursos de 7Experts - Gestión de la innovación
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FAQs sobre las bonificaciones por personal Investigador
¿Qué requisitos deben cumplir los investigadores para acceder a las bonificaciones?
Para que una empresa pueda beneficiarse de las bonificaciones por personal investigador, los investigadores deben cumplir con los requisitos establecidos en el Real Decreto Ley 1/2023 del 10 de enero. El principal requisito es que el personal investigador debe dedicar más del 85% de su jornada laboral a actividades de I+D (Investigación y Desarrollo) o IT (Innovación Tecnológica).
¿Cómo se realiza el trámite de aplicación de la bonificación?
El trámite se realiza directamente en la liquidación de los Seguros Sociales, previa activación en los sistemas de Tesorería de la Seguridad Social.
¿Cuándo debo certificar las bonificaciones por personal investigador y obtener el IMV?
La certificación de las bonificaciones y la obtención del IMV (Informe de Mantenimiento de la Bonificación) debe realizarse cuando se bonifican más de 9 trabajadores en un ejercicio fiscal, durante más de 3 meses.
¿Existen riesgos en la aplicación de las bonificaciones de personal investigador?
Sí, existen riesgos. Si no se cumplen los requisitos establecidos o no se demuestra que la persona haya estado involucrada en actividades de I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación), la bonificación deberá ser devuelta, con un recargo del 20%, más los intereses correspondientes.
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