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Consigue Bonificaciones por Personal Investigador

Consigue un 40% de ahorro a la Seguridad Social por cada investigador

Bonificaciones a la Seguridad  Social por personal investigador

Consigue importantes ahorros en el coste de personal de tu empresa.


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¿Qué son las bonificaciones por personal investigador?

Las bonificaciones por personal investigador son un importante incentivo que permiten reducir las cuotas empresariales de la Seguridad Social por contingencias comunes de los trabajadores que realizan actividades de I+D+i, generando un importante ahorro en los costes asociados al personal de tu empresa.


Con la aprobación, del Real Decreto Ley 1/2023 de 10 de enero, incluye cambios significativos respecto a la normativa anterior, que resumimos de la siguiente manera:

  • La Bonificación de personal investigador podrá realizarse a nuevos contratos indefinidos.
  • El personal investigador que pueda ser bonificado, podrá hacerlo por un período máximo de tres años.
  • La contratación de personal investigador menor de 30 años y la contratación de mujeres investigadoras, tendrán un 5% de bonificación adicional acumulable, pudiendo llegar al 50% (mujer investigadora menor de 30 años).


Hay que tener en cuenta, que el personal que esté bonificándose con anterioridad al 1 de septiembre de 2023, se seguirán aplicándo las condiciones del Real Decreto 475/ 2014.


¿Qué se considera personal investigador?

En el contexto de la aplicación de bonificaciones en cuotas a la Seguridad Social, un investigador es aquel trabajador que dedica al menos el 85% de su tiempo a proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación tecnológica (I+D+i), tal como se define en la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades. Además, estos profesionales pueden destinar hasta un 15% de su tiempo a actividades complementarias en el ámbito de la innovación, incluyendo formación, divulgación y otras actividades afines.


Aquí es donde el equipo de 7Experts, desempeña un papel crucial para empresas como la tuya. Muchas veces, no es sencillo identificar adecuadamente a todo el personal que podría estar incluido bajo esta definición y que, por tanto, podría beneficiarse de estas bonificaciones.


Contacta y te ayudaremos a maximizar las oportunidades para que tu empresa aproveche todas las ventajas que la legislación ofrece en el ámbito de la I+D+i.

¿Mi empresa puede beneficiarse de las bonificaciones de personal investigador?

Bonificación del 40% de las contingencias comunes

Puedes calcular el ahorro aplicando un 40% de las contingencias comunes del personal

¿Tienes más de 9 investigadores?

A partir de 10 investigadores o más se debe obtener un Informe Motivado Vinculante.

Requisitos para aplicarlo

Nuestros consultores te ayudarán a determinarlo. Mínimo de un 85% de dedicación a investigación y grupo de cotización 1-4

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¿Cuánto ahorro puedo conseguir? 


Las bonificaciones a la seguridad social por personal investigador pueden ser de hasta el 40% de las cuotas empresariales por contingencias comunes que correspondan a los trabajadores que realicen actividades de investigación, desarrollo y/o innovación tecnológica. 


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