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Análisis de expertos, últimas tendencias y soluciones globales para tu éxito empresarial y propia evolución.
En este caso te presentamos un caso práctico en el que, a partir de un proceso de selección, nuestro equipo de consultoría de selección de personas redefinió los procedimientos de una empresa líder en el sector retail.
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Bonificaciones por personal investigador, una ayuda de retorno inmediato que muchas empresas no conocen o piensan que no pueden aplicar en su negocio.
La Selección de personal a éxito es una modalidad de servicio en la que se realiza un proceso de selección determinado para una empresa, la cual abona los honorarios solo en el caso que la contratación se haga efectiva.
NEOTEC y ENISA Son algunos de los mecanismos específicos para poder financiar la actividad empresarial llevada a cabo por una startup en 7Experts tenemos un 97% de éxito en las propuestas presentadas.
Será la última interacción entre cliente y vendedor para esa transacción y la entrega en tiempo y forma adecuadas tendrán un peso muy importante en la percepción de servicio que tenga el cliente final, constituyendo uno de los elementos fundamentales para determinar su nivel de satisfacción.
Aprobada la reforma de la ley de ciencia, la tecnología y la innovación que busca simplificar procesos de solicitud y justificación de ayudas públicas
La retención del talento empieza con una buena incorporación a los nuevos empleados
La experiencia del empleado empieza con el primer contacto en una entrevista de selección, durante la cual se le ofrece un proyecto de desarrollo profesional y personal.
Una vez que se completa este paso el empleado está listo para unirse a la empresa y se inicia el proceso de incorporación.
Muchas empresas ven la incorporación como una formalidad sin importancia, lo cual es un verdadero error. Las empresas maduras en la gestión de recursos humanos lo saben y su proceso de incorporación es una piedra angular en su estrategia de incorporación y retención del talento contratado.
