Canal de Denuncias para empresas
Cumple con la Ley 2/2023 de Protección del informante con nuestro Canal de Denuncias.
Implementa tu Canal de Denuncias
Somos la única empresa que te ofrece una solución completa: Software Canal de denuncias y gestión de las denuncias
Solicita presupuesto para tu canal de denuncias
Procedimiento canal de denuncias
En 7Experts, nos especializamos en ofrecer soluciones donde la tecnología marca la diferencia, permitiéndonos ser más eficientes y ágiles en la obtención de resultados. Nuestro equipo legal implementa y gestiona las denuncias de tu empresa mediante un software específico que cumple con todos los requisitos establecidos en la Directiva 2019/1937.
Ofrecemos un servicio completo que te ayuda a gestionar estas incidencias de forma sencilla, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad jurídica.
IMPLEMENTAR CANAL DE DENUNCIAS
Cumple la obligación legal implementando nuestra solución web. Reporta irregularidades de forma eficiente, centraliza los datos para hacer el seguimiento y todo esto al menor coste.
GESTIÓN DE CASOS DENUNCIADOS
Procesamiento imparcial y conforme a normativas vigentes. Garantizamos un tratamiento adecuado de cada caso recibido, siguiendo un proceso transparente y legalmente establecido.
RESOLUCIÓN Y CIERRE DE CASOS
Nuestro equipo legal asegura una gestión correcta y oportuna de cada caso, garantizando la mejor resolución dentro de los plazos establecidos y conforme a la normativa vigente.
OBLIGACIÓN LEGAL DESDE 2020
La Ley obliga a las empresas a disponer de un Canal de Denuncias
Los beneficios sociales son la gran motivación, pero no cumplir con la ley puede suponerte multas importantes.
Empresas de +250 empleadas/os
Obligación efectiva desde 2021
Empresas de entre 50 y 249 empleadas/os
Obligación efectiva desde el 13 de marzo de 2023
¿Por qué es importante implementar un canal de denuncias en tu empresa?
ANTICIPAR
Con este servicio tendrás la posibilidad de identificar infracciones, conductas indebidas o riesgos potenciales en tu empresa, anticipando abusos o comportamientos delictivos antes de que produzcan un daño mayor.
TRANSPARENCIA
Las buenas prácticas deberían ser compartidas por todos los empleados y directivos y no caer solo en el cumplimiento normativo.
EVITAR SANCIONES
Además de la cultura empresarial, no disponer de un canal de denuncias correctamente implementado puede suponer una sanción que asciende desde lo 600k€ a 1M€. No te la juegues y haz lo correcto.
Canal de Denuncias 7Experts
Asegurate el cumplimiento normativo con la solución de 7Experts
Configuramos la herramienta para que que tenga la imagen de marca de tu empresa y que puede ser configurada según tus necesidades
Nuestra propuesta incluye la gestión de las denuncias y tu tendrás acceso en todo momento del estado de las denuncias recibidas.
Garantiza la confidencialidad del usuario o empleado que decida realizar una denuncia. Nuestro canal de denuncias garantiza el cumplimiento normativo en este y en todos los aspectos legales.
OBLIGATORIO PARA EMPRESAS DE MAS DE 50 EMPLEADOS
Canal de denuncias externo
Confía la gestión del canal de denuncias a 7Experts
Nuestra manera de trabajar se basa en el mix entre la experiencia de nuestro equipo de abogados y la tecnología que utilizan para gestionar las posibles denuncias. Por eso, ofrecemos el mejor servicio del mercado que destaca por estos cuatro ejes:
Asesoramiento experto y soporte legal
Contamos con un equipo de abogados que ofrece una solución completa, desde la implementación del Canal hasta el seguimiento y resolución de denuncias recibidas.
Garantizamos el cumplimiento Legal
Implementación práctica y ágil de tu canal de denuncias sin que afecte al ritmo de tu actividad garantizando que cumples la Directiva Whistleblowing y otras normativas aplicables como la LOPDGDD.
Gestión eficiente y trazabilidad
Nuestra solución te permite realizar un Canal de Denuncias a medida de tu empresa en el menor tiempo posible, incluyendo logo y colores corporativos. Además, tendrás garantizado el seguimiento y trazabilidad de las denuncias con el soporte de nuestro equipo.
Facilidad de uso
Todos nuestros proyectos y soluciones siguen la premisa de simplificar al máximo los procesos. Por eso, contar con la solución de canal de denuncias supone disponer de un software eficiente y fácilmente adaptable a las necesidades de tu empresa.
BENEFICIOS DE DISPONER UN CANAL DE DENUNCIAS EXTERNO
¿Por qué disponer de un Canal de Denuncias externo?
Te ayudamos a centrarte en lo que realmente importa. Nuestra solución garantiza el correcto cumplimiento normativo y la gestión de las denuncias sin esfuerzo por parte de la empresa.
La Directiva 2019/1937 contempla la posibilidad de que cualquier empresa gestione sus denuncias a través de un tercero.
La participación de personal externo en la resolución de conflictos permiten mantener la imparcialidad
Recursos de 7Experts - Gestión Legal
Solicita una demo de nuestro canal de denuncias
Resolvemos tus dudas de Canal de Denuncias
¿Qué es un canal de denuncias?
El canal de denuncias es la recepción, retención y tratamiento de las denuncias sobre irregularidades o incumplimientos de la normativa, cometidos por empleados o sociedades, este debe ser confidencial y seguro.
¿Por qué implementar un canal de denuncias en mi empresa?
Entre los motivos por los que debes implementar un canal de denuncias en tu empresa, podemos destacar:
ANTICIPACIÓN
Tener la posibilidad de notificar infracciones, conductas indebidas o potenciales riesgos contribuirá a descubrir y clarificar con anticipación los abusos o comportamientos delictivos antes de que se produzca un daño mayor.
CULTURA EMPRESARIAL TRANSPARENTE
Contar con unas buenas prácticas deberían ser compartidas por todos los empleados y directivos y no caer solo en el cumplimiento normativo.
ANÓNIMO
Hacer una denuncia de manera anónima aumenta la confianza internamente en la empresa y de esta forma resolver los problemas de la mejor forma posible.
¿Cuáles son los tipos de canales de denuncias?
- Canal de Denuncias Digital
Los canales de denuncias digitales son los que permiten denunciar irregularidades en línea como webs, apps, entre otros. Los datos deberán estar protegidos y almacenados en una forma segura, en cumplimiento del GDPR y otras leyes.
- Canal de Denuncias Telefónico
El canal de denuncias telefónico permite denunciar con una llamada telefónica. La información y los datos suelen no ser seguros al no estar encriptados y generalmente los seguimientos son más lentos.
- Canal de Denuncias Cara a Cara
El canal de denuncias cara a cara es el más tradicional. La denuncia le da la oportunidad al director, u otro superior, de llegar a una solución y evitar mayores problemas.
Como buena consultora te diré, entonces, que el plan de igualdad es una palanca para mejorar el rendimiento de tu empresa, porque aumenta tu margen neto, porque ayuda a identificar y mejorar el ambiente del día a día en el trabajo, para retener el talento y para trabajar tu marca de responsabilidad social de la empresa.
¿Cuáles son los criterios básico en una canal de denuncias?
- Todos los datos deben estar seguros, protegidos y almacenados en cumplimiento de las GDPR y otras leyes.
- Encriptación y entablar una comunicación anónima.
- Comunicación Multidioma.
- Sistemas de seguridad Independientes.
- Cumplimiento de protección de datos en cada país.
- Combinación de varios tipos de Canales de Denuncias.
- Establecer limites de prioridad en los temas de las denuncias
- Tratar de esta disponible las 24 horas y 365 días.
¿Quiénes están obligados a disponer de un canal de denuncias?
- + 250 EMPLEADOS/AS 3 MESES A CONTAR DESDE ENTRADA EN VIGOR
- + 50 ENTRE 249 EMPLEADOS/AS 1 ENERO 2023 (SI LA LEY ENTRA EN VIGOR)
Los beneficios sociales son la gran motivación pero no cumplir con la ley puede suponerte multas importantes.
También lo necesitarás para acceder a ayudas de los Fondos Next Generation
Artículos que te interesan
Para tener el plan de igualdad – Auditoria retributiva
La igualdad salarial se refiere a la idea de que todos los empleados deben recibir el mismo salario por el mismo trabajo.
¿Qué es la Directiva Whistleblowing?
La Directiva Whistleblowing es una directiva de la Comisión Europea para ayudar a proteger a los denunciantes de las represalias de sus empleadores. Esta directiva se creó para alentar a
¿Qué es el DPO de una empresa? Averígualo con 7Experts.
EL DPO es el garante de supervisar el cumplimiento de toda la normativa de Protección de Datos en las organizaciones o instituciones, que, en todo caso, debe ser independiente y
Auditorías de protección de datos personales. ¿Qué son?
Las auditorías de protección de datos personales son una evaluación del tratamiento de los datos personales que hace la empresa. Y cuando hablamos del tratamiento de datos nos referimos a
La figura del DPO y su importancia en la empresa
Actualmente, la Protección de los Datos personales se ha convertido en un tema máxima importancia. La preocupación por parte de la población en la protección y seguridad de sus datos
¿Qué es el Canal de Denuncias y cómo puedo implementarlo?
Disponer de un Canal de Comunicación entre empleados y empresa ha dejado de ser una buena práctica empresarial para ser una obligación legal que impacta a las empresas españolas y
Descubre otros servicios de nuestra asesoría legal
Implementa tu Plan de Igualdad para empresas
Nuestro equipo de expertos te acompaña para cumplir la LOPDGDD.
Contrata un DPO externoy garantiza el cumplimiento legal en Protección de datos
Te ayudamos a implementar el sistema de seguridad de la información ISO27001
Identifica y mitiga los riesgos asociados al lavado de dinero y financiamiento del terrorismo con 7Experts
Cumple con la Ley 2/2023 de Protección del informante con nuestro Canal de Denuncias.