Consultoría de Recursos Humanos
Somos especialistas en la selección de personas para reforzar tu proyecto de manera ágil y eficaz.
Consultoria organizativa RRHH
Únicamente pagas si te encontramos el candidato adecuado
Servicios de consultoría de recursos humanos
Nuestro equipo de profesionales en Recursos Humanos cuenta con una experiencia diversa y especializada en la realización de proyectos enfocados a mejorar la gestión de personas en diferentes sectores y empresas de todo tipo. Entendemos las complejidades y necesidades específicas de tu empresa y de cada departamento, lo que nos permite identificar acciones concretas que puede ayudar a conseguir resultados efectivos en la gestión de los recursos humanos de tu empresa. Nuestros servicios se centra en la mejora de procesos, selección de perfiles y digitalización del departamento de recursos humanos. Nuestra diferenciación se resume en 4 pilares
Precio
Nuestros precios, consecuencia de la aplicación de un modelo de negocio basado en la eficiencia.
Tecnología
Trabajamos con herramientas tecnológicas que garantizan fiabilidad y seguridad durante los proyectos que realizamos.
Expertise
Un equipo senior y multidisciplinar te ayudará a implementar soluciones efectivas para tu departamento de RRHH
Metodología
Nuestros proyectos se basan en una metodología de trabajo sólida que nos permite conseguir los objetivos marcados.
Especialistas en Selección de Personal
SELECCIÓN DE PERSONAL A ÉXITO
Nuestra modalidad de Servicio es a éxito, solo abonas los honorarios en el caso de que la contratación se haga efectiva.
IMPACTO
Asegúrate de que el gasto realizado efectivamente tiene un impacto positivo en su empresa. Si el candidato no es contratado o no se encuentra el perfil adecuado, no tienes coste.
RIESGOS
Nuestros expertos te orientarán para que la estrategia de contratación sea la adecuada y no se cometan errores que impactan en tu negocio.
Consultoría estratégica RRHH
Trabajamos con soluciones tecnológicas para ofrecer un servicio excepcional
Base de datos integral
Trabajamos con múltiples fuentes de captación de candidatos que integramos una única base de datos.
Así, conseguimos encontrar perfiles que encajan en tu proyecto de forma rápida.
Recruit
Nuestro expertise en procesos de selección se soporta gracias a nuestra herramienta que permite clasificar y posicionar los candidatos.
También ofrece visibilidad a los clientes del proceso de selección.
People
Te ayudamos en la implementación de esta solución completa orientada 100% a la dirección de Recursos Humanos. Incluye todas las variables que tu equipo puede necesitar para gestionar los recursos de tu empresa.
MARIE MARTIN
Directora Recursos Humanos
en 7Experts
Con más de 15 años de experiencia, apasionada y polifacética en los campos de los recursos humanos y el desarrollo comercial. Su trayectoria diversa incluye roles como Directora de Recursos Humanos, Directora de Unidad de Negocio y Agente de Formación en empresas de renombre en España.
"La incorporación de la tecnología en los procesos de selección impacta notablemente en los procesos y es nuestra garantía de resultados."
FAQ Recursos Humanos
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¿En qué consiste exactamente una Consultoría de Recursos Humanos?
Una consultoría de recursos humanos es un servicio que ayuda a las empresas a optimizar su gestión de personal y sus prácticas relacionadas con los empleados. Los consultores de recursos humanos trabajan con las organizaciones para analizar y mejorar sus políticas, procedimientos y estrategias en relación con el personal.
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¿Cómo puedo saber si necesito ayuda con la gestión de Recursos Humanos?
Hay varias señales que pueden indicar que podrías necesitar ayuda con la gestión de recursos humanos en tu empresa. Aquí hay algunas preguntas y situaciones a considerar:
Rotación de empleados alta: Si tienes dificultades para retener a los empleados y experimentas una rotación alta, puede ser un signo de problemas en la cultura laboral o en los paquetes de compensación y beneficios.
Problemas de cumplimiento legal: Si tienes dudas sobre las leyes laborales o experimentas conflictos con los empleados que podrían dar lugar a problemas legales, es posible que necesites asesoramiento para garantizar el cumplimiento.
Conflictos en el lugar de trabajo: Si los conflictos entre empleados o entre empleados y gerentes son frecuentes, puede ser necesario obtener ayuda para resolverlos y mejorar las relaciones laborales.
Desempeño inconsistente: Si experimentas problemas con el rendimiento de los empleados y no tienes sistemas efectivos de evaluación y desarrollo, una consultoría de recursos humanos podría ayudarte.
Falta de estrategias de contratación efectivas: Si tienes dificultades para atraer y seleccionar el talento adecuado para tu empresa, una consultoría puede ayudarte a mejorar tus procesos de contratación.
Falta de claridad en roles y responsabilidades: Si los empleados no están seguros de sus roles y responsabilidades, puede haber problemas de comunicación y estructura organizativa.
Estrés y agotamiento de los empleados: Si tus empleados muestran signos de agotamiento o estrés excesivo, puede ser un indicador de que se necesitan cambios en las políticas de bienestar o en la carga de trabajo.
Falta de oportunidades de desarrollo: Si no ofreces oportunidades de crecimiento y desarrollo a tus empleados, es posible que necesites ayuda para diseñar programas que retengan y motiven a tu equipo.
Pérdida de productividad: Si notas una disminución en la productividad sin una causa clara, es posible que necesites revisar tus políticas de recursos humanos.
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