Ingeniero/a Mejora Continua
En 7Experts acompañamos a las organizaciones en la búsqueda de una rentabilidad sostenible.
Somos una consultoría operativa que desarrolla proyectos de financiación de la innovación, Legal Compliance y consultoría de recursos humanos de nuestros clientes.
Nos basamos en el expertise de nuestros equipos y las herramientas tecnológicas más adecuadas para implementar las soluciones que maximicen el resultado de forma ágil y flexible.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua, para uno de nuestros clientes, una empresa puntera en soluciones sostenibles de packaging.
Estamos buscando a personas motivadas, dinámicas, comprometidas y con ganas de incorporarse a un proyecto estable.
Tu misión principal será la implementación de los distintos proyectos de mejora continua de la planta con la finalidad de mejorar la eficiencia, la productividad y crear el máximo valor para todas las partes involucradas.
- Realizar la implantación del sistema de excelencia y desarrollar los talleres de mejora en la Planta de manera autónoma, siguiendo la metodología y los estándares definidos, además de realizar una correcta gestión documental de los Proyectos.
- Ejecutar los talleres Lean dentro de los plazos planificados e impulsar las evidencias tangibles de mejora y/o ahorros consolidados conforme a los objetivos fijados de cada taller.
- Realizar formaciones sobre el sistema de excelencia y las herramientas Lean en base a las necesidades detectadas en la Planta.
- Colaborar de manera proactiva en el desarrollo de proyectos internos del Departamento, cumpliendo con fechas de hitos y entregables, cuidando la calidad del trabajo realizado.
- Participar activamente en la estandarización del sistema de excelencia, generando una correcta base documental del trabajo realizado, creando y/o mejorando estándares y formatos y promoviendo y desarrollando la aplicación de buenas prácticas dentro del Departamento, participando en el desarrollo de nuevas formaciones.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos de aplicación de los Sistemas de Gestión implantados en el grupo.
- Realizar el seguimiento de los indicadores técnicos (calidad, producción, merma... para asegurar su correcto reporte, analizar desviaciones y proponer acciones en base a ellos).
Requisitos
- Grado/Licenciatura, siendo valorable especialización a nivel Postgrado o Máster en RRHH/RelacionesLaborales
- Nivel avanzado de Excel
- Experiencia previa utilizando programas de gestión de personal/RRHH
- Persona metódica, organizada y rigurosa, con habilidades relacionales, proactiva y capacidad deescucha activa.
- Experiencia previa similar entre 4 y 5 años
- Valorable nivel alto de Inglés y/o Francés
Se ofrece
- Salario competitivo y posibilidades reales de desarrollo.
- Formación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Beneficios adicionales y plan de retribución flexible.
Creatividad, trabajo en equipo, integridad y pasión son los valores que nos representan
¿quieres ser el eslabón que marque la diferencia?